Katja Heerkloss - Meuchefitz 11 - 29482 Küsten - coaching[at]katjaheerkloss.de - +49/177/4790765
anfang
Für ein konstruktives Miteinander kann es sinnvoll sein, sich schon in Zeiten, in denen alles gut läuft, regelmäßig Zeit für Klärungsprozesse und Orientierung zu nehmen und so das "Gemeinsam" auf eine gesunde Basis stellen.

Vielleicht gibt es schon eine wöchentliche Teambesprechung oder das Hausplenum all zwei Wochen. Wie gestalten sich diese Treffen? Welche Themen stehen im Vordergrund, welche fallen vielleicht immer hinten runter? Wo liegen dafür die Gründe? Welche Lösungen bieten sich an, um allem was wichtig ist genug Raum geben zu können? Wieviel Zeit steht dafür zur Verfügung?

Wie eine Kultur des Miteinander aussehen kann und soll, hängt natürlich stark von der Struktur und dem Anspruch an die gemeinsame Arbeit oder das Zusammenleben ab.

Rechtzeitig einen funktionalen und an die Wünsche und Notwendigkeiten angepassten Rahmen zu schaffen, kann viel Stress und Missverstehen aus dem Alltag rausnehmen.

Ich begleite und berate Sie gerne beim Finden und Umsetzen, einer für Sie sinnvollen Konfliktkultur.

angebot
veränderung
partnerschaft
gruppen
klausurtage
konfliktkultur
lernen
seminare
information
rahmen
zu mir